WER WIR SIND

STÖBER Antriebstechnik entwickelt und produziert seit 1934 exzellente Antriebstechnik. Mit passgenauen, hocheffizienten Antriebssystemen aus Getrieben, Motoren, Kabeln und Antriebsreglern überzeugt STÖBER Maschinenhersteller unterschiedlichster Branchen und Märkte. Das Familienunternehmen bietet rund 1000 Mitarbeitern weltweit ein berufliches Zuhause mit spannenden Projekten und Perspektiven.

STÖBER ist – Technologie, für die das Herz schlägt. Tradition, die stolz macht. Gemeinschaft, die Rückhalt gibt.

IHRE AUFGABEN

• Sie führen eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften durch und gewinnen die richtigen Talente für STÖBER.
• Sie formulieren, gestalten und veröffentlichen zielgruppengerechte Stellenausschreibungen in geeigneten Medien.
• Sie übernehmen das Active Sourcing und die Direktansprache potenzieller Bewerber über verschiedene Business-Netzwerke.
• Sie entwickeln kreative Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen und setzen diese - auch auf Social Media - um.
• Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung der Talent-Akquise und der Recruiting-Prozesse mit.
• Sie arbeiten aktiv bei der Einführung eines neuen Onboarding-Prozesses mit.

WEN WIR SUCHEN

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau und eine Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann absolviert oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit HR-Schwerpunkt /Personalmarketing/Personalmanagement).
• Sie können mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting vorweisen.
• Sie haben Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Plattformen.
• Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team, haben ein sicheres, professionelles Auftreten und haben ein Gespür für Talente. 

WAS WIR BIETEN

Engagierten Vorausdenkern geben wir eine Heimat – und Ihnen die abwechslungsreichen Herausforderungen, nach denen Sie suchen. Als internationales Unternehmen sind unsere Prozesse vielseitig. Dafür braucht es starke Teamplayer, die unsere Leidenschaft für Technik teilen und unsere Abläufe mit kreativen Ideen voranbringen. Die mit durchdachten Analysen und einem feinen Gespür punkten. In einer Gemeinschaft, die zusammenhält und sich auch dann gegenseitig unterstützt, wenn es nicht um die eigenen Aufgaben geht. Wir arbeiten Hand in Hand, damit am Ende das Mannschaftsergebnis stimmt. Nur so bewegen wir Großes.

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere bei STÖBER interessieren.
Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer STÖBER Familie zu werden!

Wir sind STÖBER. Empathisch. Engagiert. Familiär.

KONTAKT

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

       Heike Grun
       07231 5820
          
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